《心之眼》上市后评价不佳，开发商启动大规模裁员行动
游戏表现差强人意引发关注
《心之眼》正式推出后，市场反响普遍不佳。多家游戏媒体，包括IGN，纷纷指出这款游戏存在内容空洞、画面浮夸而缺乏深度的问题，同时在性能表现方面也未达到玩家预期。此举引发了行业内对游戏品质及开发流程的广泛关注。
裁员计划的具体情况
据英国相关法律规定，如果公司裁员少于20人，无需提前通知；16至99人的裁员则需要提前至少30天开始协商；而裁员达到或超过100人时，必须提前45天启动协商程序。Build A Rocket Boy开发的《心之眼》，似乎符合后者的裁员条件。Rpt，据悉，裁员通知期的45天协商已从6月23日开始执行。这意味着，预计在英国的超过100名员工将受到影响，其中至少包括100人，此外公司在海外还拥有约200名员工，情况令人担忧。
公司回应与未来展望
面对市场的负面反应和业绩压力，Build A Rocket Boy曾发表公开道歉声明。他们表示对游戏发布后遭遇的差评感到非常痛心，并承诺会竭尽全力改善玩家体验，确保未来推出的项目更具品质与创新性。
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常见问题（FAQ）
Q: 为什么《心之眼》的市场反响这么差？
A: 主要原因包括游戏内容空洞，画面浮夸缺乏深度，以及性能表现不佳，导致玩家体验不佳。
Q: Build A Rocket Boy 的裁员涉及多少人？
A: 据报道，裁员计划影响超过100名英国员工，海外员工人数大约为200人，总体裁员人数可能超过300人。
Q: 裁员程序在英国是如何规定的？
A: 根据英国法律，裁员少于20人无需提前通知，20-99人需提前30天协商，100人及以上则需提前45天启动正式的协商程序。
Q: 公司对游戏评价差的回应有哪些？
A: 他们发表了公开道歉，承诺会努力提升游戏品质，改善玩家体验，并采取措施应对后续开发工作中的问题。
