Activision Blizzard的质检员工组建美国最大工会
背景介绍
据报道，Activision Blizzard的约600名质量保证（QA）员工组建了美国历史上最大的经认证工会。这一工会已被微软自愿承认，体现了公司对员工权益的支持。据了解，微软在2022年与美国通信工人联盟（CWA）签署的“劳动中立协议”促进了这一进展。
工会的规模与影响
据了解，Activision Quality Assurance United-CWA目前代表了加州、德州和明尼苏达州多个工作室的员工。此举意味着微软旗下有超过1000名员工由工会代表，彰显了工会在游戏行业中的不断壮大。
此前，CWA已帮助微软子公司如雷文软件（Raven Software）、暴雪奥尔巴尼（Blizzard Albany）以及ZeniMax Studios的员工成功组建工会。这一系列行动展示了工人们争取权益的决心和能力。
微软的态度与行业前景
CWA主席克劳德·库明斯（Claude Cummings Jr.）表示：“微软继续坚持让员工自主决定是否加入工会的承诺。许多行业巨头在面对工人组织时倾向于打击和反对，但微软的选择将有助于其强化企业文化，并提高服务质量，树立行业标杆。”
微软人力资源副总法律顾问艾米·潘诺尼（Amy Pannoni）则强调，微软将继续保持中立，期望与新工会保持积极的劳动关系。这也标志着公司对员工权益的认可和尊重。
工会成员的心声
一些Activision QA工会成员表达了对未来的期待。成员汤姆·谢莉（Tom Shelley）表示：“作为个人，我们能推动的改变有限。我们希望在这个行业中建立长久且可持续的职业生涯，拥有工会的席位让我们能集体合作，改善工作环境。”
另一位成员卡拉·范农（Kara Fannon）则希望提升待遇和职业发展机会。“质检岗位常被视为进入游戏行业的敲门砖，但实际上，通常我们只能在公开岗位发布之前得知空缺。我们准备在这里发展事业，坚信强有力的工会契约会让员工和公司共同走向成功。”
行业动向与未来展望
随着游戏行业中的工人组织热潮不断升温，应对大规模裁员、改善工作条件成为主要诉求。今年，我们采访了一些行业内部人士，探讨集体行动在日益敌对的行业环境中的作用和潜力。
关于Activision Quality Assurance United-CWA的完整使命声明，您可以点击这里查看。
