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Konami连续第四年提高日本员工基本工资,促进企业员工福利

news 发布于 2025-09-25 阅读(1)

游戏资讯:金坎米提高员工基本工资,Silent Hill 2 重制版销售强劲

《Silent Hill 2》重制版游戏截图

公司动态:Konami 提升员工薪资以稳定人才

Konami宣布将从2026年3月开始,连续第4个财年为其日本开发团队的全职员工提高基本工资。这一举措是在公司宣传《Silent Hill 2》重制版销量飙升的同时宣布的,显示公司对未来业务发展的信心。

薪资具体调整方案

根据官方翻译公告,此次薪资上涨每月增加¥5,000(约合32美元),全年共计¥60,000(约合395美元)。此次调整主要针对公司在日本本土的全职员工,旨在“创造一个稳定、富有激励性的工作环境。”

此外,新毕业生的起薪也从传统的¥300,000(约合1,977美元)提升至¥305,000(约合2,010美元)。

公司未来投资与员工关怀

Konami表示:“我们将继续进行人力资本投资,包括提升基础工资,以增强员工的投入感,努力创造更优质的产品和服务。”

近年来,日本游戏公司频繁为员工加薪。除了Konami之外,曾开发《Elden Ring》的FromSoftware、Capcom和Atlus等厂商也相继提高了薪酬水平。

《Silent Hill 2》重制版的成功与未来展望

在2月初,Konami根据《Silent Hill 2》重制版的销售表现调整了其财季收入预期。该游戏在2024年12月31日前已售出超过200万份,超出了开发商的预期,带动公司数字内容收入同比增长32%。

作为未来的重头作品,Konami还将推出另一款重制作品——《Metal Gear Solid Delta:Snake Eater》,这款2004年发布的潜行动作游戏预计将在8月28日正式发售,为公司带来新的收入增长点。

常见问答(FAQ)

Q: Konami 为什么连续提升员工薪资?

公司希望通过提高基本工资,增强员工的归属感和稳定性,从而激励团队创造更优质的游戏内容,保持公司竞争力。

Q: 《Silent Hill 2》重制版为何如此成功?

游戏凭借经典剧情、高清画面以及重新打造的音效吸引了大量玩家,销售超出预期,成为近年来少数几款成功的重制游戏之一。 本文由游戏资讯频道整理,关注我们获取更多最新游戏新闻和资讯!

标签:  基本工资