游戏开发的新变革：从传统到持续集成与交付（CI/CD）
以往的游戏开发更像是一场长跑：无休止的努力直到完成，之后便可以暂停。然而，随着游戏即服务（Games-as-a-Service）模式崛起，开发过程变得更加持续和动态，不仅在游戏发布初期，更在整个生命周期中不断迭代。随着持续推出新功能，项目的困难点和关注重点也在不断变化。传统的开发框架已不能满足现如今快速迭代的需求。采用持续集成（CI）/持续交付（CD）实践，能实现快速的反馈循环，使工作流程更为敏捷，让工作室能够迅速响应玩家需求，保持玩家的持续热情。
快速反馈的重要性
“快速反馈循环能促成实质性变化，确保资源集中于最重要的事项。”
实现这一目标并非易事，尽管相关工具和流程能解决部分问题，但文化和流程方面的阻碍仍然存在。这些阻碍常常因工作室的具体背景而异。合作可以带来突破，让不同团队共同推动工作方式的转变，真正实现CI/CD的原则。合作不仅能带来快Feedback，还能确保资源投入到最关键的地方，从而加快游戏质量的提升。
实现快速反馈的关键原则
这一原则无论规模大小的工作室都适用，只是原因不同。小型独立工作室可能难以投入时间和资金来维护持续改进、学习和快速迭代的原则。大型工作室虽然资源充足，但易发生盲区，忽视某些潜在的问题。
合作伙伴关系成为解决方案。通过引入合作团队，小型开发者可以减轻流程设计负担，而大型工作室则能借助外部专业力量，以识别机会和获得新视角。最终，这是一种内外资源联动的方式，帮助工作室以更快的速度前进，获得更快速的反馈，持续改善游戏体验。
通过流程优化提升游戏品质
我近期在参与Improbable Multiplayer Services（IMS）团队的项目中，合作对象为Midwinter Entertainment，目标是通过游戏测试加快开发循环。其旗舰作品《Scavengers》的更新一直受制于缓慢的构建验证流程，影响了快速反馈的实现。我们共同合作，找出方案，将验证时间从六小时缩短到仅两小时，这带来了显著改变。
这种优化能够让开发团队更频繁地进行游戏测试，快速发现和解决问题。例如每天多次测试，避免一直等待长时间的构建验证，从而提升整体开发效率。
“我们的方案将构建验证时间缩短到两小时以内。”
频繁的测试带来的好处不仅在于更快的发现问题，还能让团队成员更直观地看到改动的效果，及时反馈与调整。这样，游戏质量得以提升，问题能够及早解决，开发效率明显加快。
利用技术与人力实现最优效果
目前，《Scavengers》已进入抢先体验阶段，玩家数不断增加，游戏需要在出现问题时迅速处理，确保玩家体验不受影响。通过之前合作的优化，我们现在可以在数小时内发布补丁，而无需等待数天甚至数周。此外，我们还引入了模拟玩家技术，将AI/机器人融入测试流程，模拟真实玩家的操作，增强性能测试的全面性与稳定性。
《Scavengers》需要至少60名玩家的完整会话进行端到端测试，确保多人体验的流畅与稳定。这些措施都显著提升了游戏的持续交付能力和整体品质保障水平。
常见问答（FAQ）
Q: 什么是CI/CD在游戏开发中的作用？
A: 持续集成（CI）和持续交付（CD）帮助开发团队实现快速且频繁的代码集成和发布，提升开发效率，缩短迭代周期，让游戏可以持续根据玩家反馈优化改善。
Q: 如何通过合作推动工作流程变革？
A: 与专业团队合作可以引入先进的流程和工具，减轻内部团队的负担，提供新颖的视角，从而更有效地推动流程优化和技术创新，加快游戏开发速度和质量改善。
模拟玩家提升游戏测试效率
随着模拟玩家的引入，Midwinter Entertainment得以大幅度扩展测试规模。我们可以在一次测试中同时运行50个模拟玩家和10个真人玩家，获得有价值的反馈。通过让计算机处理重复性高、速度快、可靠性强的任务，可以解放开发者的时间，专注于更具创造性的工作。这不仅使测试变得更加快速、规律和可靠，也让更多开发者能够专注于他们擅长的领域，提升整体工作效率。
共同塑造工作室文化
外部专家的合作价值
“这种合作的核心在于引入外部专业团队，帮助解决工作室面临的问题，然后共同努力找到解决方案。”
合作方式的正确态度
这种合作方式不同于只请顾问来指点然后离开的传统做法。我们IMS（Improbable Multiplayer Services）团队强调的是赋能，即在客户的核心团队中保持高度参与，培训他们理解问题的本质，从而让团队能在未来自主应对类似挑战。
实现持续改进的工具与原则
仅仅依赖工具是不够的。在迈向快速迭代的过程中，工具如主干开发（trunk-based development）、特性开关（feature flags）、小步快跑（working in small increments）、流程优化（pipeline optimisation）以及并行处理（parallelisation）都是有效手段。但根本上，这需要建立一套原则，推动文化的转变，从而实现持续改进。
很多公司在工具优先或盲目复制他人成功时难以达成目标。这是因为他们没有理解每个工作室的独特性、特定工具和流程的优势，以及如何最合理地应用它们。关键在于采纳正确的原则。
关键的迭代原则
如何快速迭代获取反馈？如何在小步快跑中降低技术债务？如何持续实现改进？这些都是你需要追求的核心原则。
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