```html回顾Rare工作室的过去与未来
八年前，Eurogamer刊登了一篇文章《是谁杀死了Rare？》
这对于喜欢这个工作室的粉丝来说，是一段令人伤感的回忆。这篇文章发表在公司似乎逐渐失去与玩家联系、专注于Kinect游戏的时期。当时，许多粉丝网站相继关闭，一些长寿站点甚至公开批评公司。曾经的老员工纷纷离开，曾在1990年代多次大获成功、享有传奇地位的Rare似乎逐渐淡出了公众的视野。
开发者的反思与复兴之路
“我从未觉得我们真的离开过，但我理解为什么有人会这样觉得，”Louise OConnor说，她在Rare工作了20年，目前担任下一款游戏《Everwild》的执行制片人。“我不知道我们是否还在享受制作的过程。Rare最大的特点，是一直挑战自我去做非常困难的事情。到了一定程度，我们似乎没有像以前那样爱上这份工作。不是对Rare失去热爱，而是对我们当时的开发方式产生了疏远。”
“其实我们停止关注企业文化了。我们太过专注于技术挑战，以至于忽略了团队成员和文化建设。这完全是无意识的。后来，Craig Duncan（工作室负责人）加入后，他的重点是‘如何改变文化？’‘如何让员工再次热爱开发？’这是一段需要耗费几年时间的旅程。”
“我不确定当时我们还在享受制作的乐趣。”
——Louise OConnor，Rare
公司领导层的转变与新篇章
工作室负责人Craig Duncan开玩笑说：“我现在已经完全放下那篇文章了，至少有一点。”
“看到那样的报道很难受。我记得我对团队说，别理会那些不了解我们工作的人的说辞。这可能有点防御性。现在，我们变得非常坦率，明确展示我们的身份和工作内容……我觉得Rare那时没有这样透明。我们现在处在一个不同的阶段。”
“那时候我觉得需要为自己辩护，强调Rare绝非已经死去，而且有未来的计划……不过那都只是空话。我们已经证明了这一点。”
Rare的转变与新辉煌
如今，离那篇文章八年过去了，关于Rare的故事发生了巨大变化。《Sea of Thieves》已突破一千万玩家，在2019年12月迎来了自上线以来最成功的一个月。工作室也开始了新项目的开发，团队规模扩大，粉丝们也重拾信心，甚至今年夏天还将举行一场非官方的《Sea of Thieves》节日活动。
Rare正迎来一段新的黄金时代，但与当年制作《Donkey Kong Country》和《GoldenEye》的工作室已截然不同。这其中很大一部分归功于《Sea of Thieves》的成功，该游戏不仅让公司变得更加开放，也让粉丝们得以更深度地参与到制作过程中，体验从未有过的互动方式。
开放的文化，真诚的互动
“大约十年前，大家知道Rare及其历史，但不知道它的核心理念、代表作和成员，”Duncan承认。“当时的公司像被一层面纱包裹着，这在历史上或许没问题，但在当下的世界似乎行不通。”
“我相信，没有人能质疑我们的真诚——我们在做什么、为什么要这么做。但我们也会保留一些秘密。”
市场与品牌战略总监Simon Prodger表示，粉丝的态度已经发生了明显变化：“近年来，社区的态度有了巨大转变。随着《Sea of Thieves》的成功，社交平台上的Rare粉丝群体对未来的期待也变得更为理性和现实。他们接受了《Sea of Thieves》的愿景。大家对《Everwild》充满期待，但不会抱有‘这不是Banjo 3’的质疑。”
粉丝参与度的提升
Rare不仅通过举办线下活动和在Twitter上互动，还大幅度开放了公司大门，邀请粉丝提出创意，甚至允许他们设计和销售自己的周边商品。
“我们做的一个有趣项目是‘Design By Humans’，这是一个允许粉丝提交《Sea of Thieves》T恤设计的网站。我们每周会收到大约100到200份作品。这个平台不是为了盈利，几乎所有的收益都归设计师所有。我们认为这是一个帮助粉丝实现自己对《Sea of Thieves》视觉想象的绝佳渠道。”
常见问答（FAQ）
Q: Rare未来会推出什么新游戏？
目前，Rare正专注于《Everwild》的开发和推广，同时也在规划其他新项目，期待带来更多令人激动的作品。Q: Rare如何保持与粉丝的良好关系？
通过开放的交流渠道、粉丝驱动的创意平台以及举办活动，Rare努力让粉丝参与到游戏的设计和发展中，建立了更紧密的社区联系。```Rare公司最新访谈：从逆境到新篇章
Sea of Thieves的挑战与调整
在游戏《Sea of Thieves》自上市以来，Rare面临不少挑战。从一开始，服务器出现了早期的问题，导致公司不得不调整其后续内容策略。虽然公司发行了一系列大型扩展包，但也带来了内部管理的困难。如今，Rare转向每月推出更新的小规模内容，以保持与玩家的持续互动和游戏的稳定发展。
开发节奏与团队可持续发展
“The开发大版本的筹备非常困难，”Craig Duncan坦言，“制作游戏本身就很难。我们希望能与《Sea of Thieves》的玩家建立更频繁的互动节奏，同时也为团队提供更可持续的工作方式。这有助于降低工作高峰和低谷带来的压力。”
他强调：“如果在一月的更新中未能按时上线某个新功能，也不用太过担心，它就会推迟到二月发布。团队的可持续性和适合团队文化、玩家的正确做法，才是最重要的。”
公司文化的变化
相比过去，现今Rare的团队合作方式发生了巨大变化。上世纪90年代，各个开发团队被刻意分开，彼此竞争。如今，虽然Everwild和Sea of Thieves团队仍然是独立的“工作室”，但彼此之间的合作更加密切。
前Conker团队成员OConnor回忆：“当时我们只是在Conker团队内部，没有太多外部合作。这让我与团队关系非常紧密，至今还称自己是Conker团队的成员。而现在，我们可以自由走访各个工作坊，彼此熟悉。”
她表示，上周的全员大会让她感受到公司的巨大变化：“我们每个人都分享了目前的工作项目，得到的支持令人感动。Joe（Sea of Thieves执行制片人）对Everwild充满热情，我们也同样期待他们的创作成果。”
未来方向：创新与团结
Duncan补充：“过去，Rare更倾向于竞争，希望超越其他团队。现在，我们更注重团队合作，共同实现公司的愿景。”
他还提到：“将不同团队的成功相互关联，是一件非常难得的事情。这不仅仅是一家多游戏开发公司，更像是一个大家庭，共同追求卓越。”
Rare的新使命：“创造独一无二的游戏体验”
Rare在公司会议室墙上悬挂的一句标语：“Rare创造世界上没有的那种游戏”成为公司新精神的象征。公司内部人士表示，尽管过去的Rare以新IP和内部竞争闻名，但如今更加强调创新和内部合作。
许多经典的Rare作品——《Joanna Dark》《Banjo Kazooie》《Conker》等，于一些粉丝心中占据着不可替代的地位。公司如今被认为更偏向于内部机密和团队竞争，但也在不断尝试新的内容与玩法。
传统与变革的平衡
“创新一直是Rare的核心DNA，”Prodger说，“我们只是在以更正式的方式传承和发扬。”
Duncan也表示：“Rare一直在重新定义未来和游戏类型。这些年来，经历了不同的变革，但公司最本质的部分始终没有变。无论是老一辈的团队成员，还是新加入的员工，他们都深刻理解Rare的精神。”
年轻一代粉丝的加入
他补充：“我们的团队中有不少年轻成员，他们是多年来的粉丝。这让我很幸运，既有对过去的热爱，也有对未来的期待。”
常见问答（FAQ）
Q: Rare未来会继续推出新IP吗？
A: 是的，Rare一直强调创新，未来仍将不断探索新IP，打造不同类型的游戏，满足不同玩家的需求。
Q: 他们如何平衡经典作品和新内容？
A: Rare重视经典作品的传承，同时也鼓励团队创新，推出具有新意的游戏，以保持公司活力和市场竞争力。
Rare公司游戏与合作资讯Rare的经典品牌与合作关系
当谈及Rare的经典品牌时，公司强调他们从未放弃这些宝贵的资产。Rare的公司结构中有一部分是不直接制作游戏、也不太受到媒体关注的团队。这个部门包括曾与任天堂合作，将《邦乔和卡祖伊》引入《任天堂明星大乱斗》的团队。
与任天堂的合作历程
“Minecraft paved the way for that relationship between Nintendo and Microsoft,” Duncan回忆道。“我在E3大会前与任天堂会面，之后我们将团队连接起来，因为我们觉得这是个绝佳的机会。”
“我们与宫本茂（Sakurai-san）及其团队进行了初步电话会议。我在那里，Gregg Mayles……虽然他讨厌被叫做Banjo的父亲，但他确实是。还有我们的商务团队负责人Andrew Wensley，以及合作伙伴管理负责人Paul Cunningham。这些人进行了沟通，任天堂介绍了他们的合作意向，然后这个过程开始了。”
“随后一年，我们分享了动画剧本、创意和角色设想，进行反复的讨论。最终，我们得到了非常棒的方案，但执行由《大乱斗》团队负责。”
图为Rare团队在圣诞节时的合影
与Dlala工作室合作复兴Battletoads
Rare还与独立工作室Dlala达成了更为重要的合作，共同复兴经典IP《Battletoads》。Duncan强调，这款游戏归属于Dlala，但Rare积极参与其中。
“他们有自己的艺术风格和调性，这款游戏属于他们，但我们会提供帮助和反馈。这更像是大哥开发者在帮助弟弟，而不是我们自己拥有一个发行部门雇佣开发者。”
Prodger表示：“我们的遗产是我们的核心部分。拥有这些品牌和经验对我们来说非常重要。我们有曾参与Banjo开发的人，也有参与原始Battletoads的成员。我们拥有丰富的历史和知识，相信可以让这些作品变得更好、更具真实感。这些品牌是我们的，我们很在意。”
“如果我们对所有提案都一一答应，最终会陷入困境。”
Craig Duncan，Rare
Prodger视Battletoads为一次有趣的实验，暗示如果合作顺利，未来或许会有更多Rare经典IP通过其他独立工作室重现。
Duncan暂停片刻：“你必须识别正确的机会。我们不会每次都答应所有请求，否则会让我们的旧IP陷入困境。我们会仔细选择合作项目。”
“Battletoads的成功源于合适的时机和团队。Dlala在界面设计方面有一定的经验，之前还做过一些引人兴趣的手绘动画技术。Dlala的老板Aj Grand-Scrutton是Battletoads的超级粉丝。我们找到了完美的时机，拥有合适的技术、热爱IP的团队，以及彼此的信任关系，所以就有了这次尝试的机会。”
“接下来要做的是评估这个项目是否符合我们的战略目标。虽然同时处理多个项目很常见，但真正有价值的事情是什么？”
Adam Park，Rare
品牌授权与周边产品
Rare的对外合作不仅局限于工作室。而是在《Sea of Thieves》上线期间，公司推出了一项广泛的授权和周边产品计划（近日还推出了《Sea of Thieves》桌上角色扮演游戏）。这也扩展到其经典品牌，从Conker的高端雕像到Banjo的靠垫，都由公司内部管理和运营。
“我们从这些周边产品中获利不多，”Park表示，“我们不希望让粉丝觉得被占便宜。我们没有手机壳、钥匙链等大众商品。一开始我们可以有这些，但我们希望一切都能体现出来自所属游戏世界的感觉。”
“如果我们是一个集中管理授权的团队，很多公司一样，只会在产品上贴上logo。而我们把自己视为这些品牌的守护者，在授权和周边方面投入与游戏同样的用心。”
“我们视自己为这些品牌的守护者，投入与游戏同等的关心和热情。”
Duncan补充说，Rare未来会增加负责授权和商业合作的团队，但规模不会如大厂那般庞大。“我们目前有200人，过去五年一直稳定增长，但我们不打算变成一个由500人组成的庞然大物。我们更看重的是品质和文化。”
常见问题解答
Q: Rare会重启其他经典IP吗？
A: Rare倾向于在合适的时机和正确的合作伙伴下，选择性地复兴经典IP。每个项目都经过慎重评估，以确保符合公司的战略和质量标准。
Q: Rare的周边商品是否盈利？
A: 周边商品的盈利并不是Rare的主要目标，而是旨在加强粉丝与品牌的互动，保持品牌的原创性和保护品牌形象。公司会投入大量心血，确保所有产品都体现出游戏的核心精神。
```htmlRare工作室的文化转变为何推动了创新？
这也是Rare邀请我们进入工作室的真正原因。虽然我们期待了解《盗贼的海洋》（Sea of Thieves）、《Everwild》及《Battletoads》等游戏的最新动态，但他们更想谈论自己是如何改变工作室文化的。
致力于打造具有包容性的工作环境
他们向我们介绍了他们的心理健康团队、对包容性的坚定信念、以及多元化的倡议。此外，工作室还设有内部的精神领袖、可持续发展项目、特别的午餐活动、足球之夜、健身团体等等。所有这些都促使公司凝聚团队，为创造“真正酷炫的项目”提供了自由与支持。
文化变革带来的积极影响
团队表示，正是这些变化——不论是个人、游戏、商业模式或公司——使Rare成功改变了公众的印象。“坦白讲，二十年来，这是我在这个工作室度过的最棒、最棒、最棒的时光。” O’Connor总结道。“如果没有我们引入的文化变革，《盗贼的海洋》可能就不会存在。现在大家都感受到被相信、被信赖、充满信心去做一些真正勇敢的事情，这是之前没有的体验。”
创造力的重新唤醒
他还表示，这些变化让团队变得更加具有创造力。“这对我来说是最大变化，也是我感觉最具创意的时刻。作为一个制作人，这感受比以往任何时候都强烈。”
常见问答（FAQ）
Q: Rare工作室的文化变革具体包括哪些措施？
A: 他们实施了心理健康支持、倡导包容性、多样性项目，以及组织各种团队活动如足球夜、健身团体和特别午餐等。这些举措增强了团队凝聚力，提升了创造力和创新能力。
Q: 这些文化变革对Rare游戏的开发有何影响？
A: 文化的转变使团队更有信心和自由去尝试新的创意和玩法，从而推动了像《盗贼的海洋》这样的创新项目的诞生，并极大改善了工作环境和员工的幸福感。
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