Raven软件公司QA团队宣布组建工会，声援员工权益
由动视暴雪旗下的Raven Software公司负责开发、运营的热门大逃啥游戏《使命召唤：战区》（Call of Duty: Warzone）的一线质量保证（QA）测试人员——共34人，今日宣布成立工会。这些QA人员在经过数周，公司近期裁员后，选择组织工会以维护权益。新成立的工会名为“游戏员工联盟”（Game Workers Alliance），并要求微软收购的动视暴雪主动承认工会合法姓。
工会代表声援与目标
“今天，我很骄傲能够与大多数同事们一起建立我们的工会——游戏员工联盟（CWA）”，Raven软件公司QA测试员Becka Aigner在新闻稿中表示，“在游戏行业，特别是Raven的QA部门，员工们对工作和内容充满热情。我们希望确保这种热情在我们的工作环境和游戏内容中得到充分体现。我们的工会是让领导听到我们集体声音的渠道。”
工会建立背景与支持
“游戏员工联盟获得了由美国通信工会（CWA）支持的数字员工组织运动的援助。根据CWA代表对Polygon的介绍，目前已有78%的符合条件员工表示支持工会。过去，Activision Blizzard的QA测试人员长期被剥削，工作过度但薪酬不足，与多家游戏公司类似。”
该工会已要求管理层在2022年1月25日前，自愿承认工会，否则将申请由国家劳工关系委员会（NLRB）主持的正式投票程序。
工会诉求与公司回应
“我们希望Activision Blizzard的管理层尊重Raven QA员工，主动承认CWA的代表姓。”通讯工会（CWA）秘书长Sara Steffens在新闻稿中表示。“集体谈判协议将赋予员工发声的权力，改善他们的工作条件，也会为游戏质量及公司发展带来积极影响。自愿承认工会才是合理的前进方式。”
动视暴雪发言人在回复Kotaku采访时表示，公司正在“审慎考虑CWA的自愿承认请求”，该请求涵盖公司近10,000名员工中的三十多名员工。
背景与公司反应
这次工会成立正值自去年12月6日开始的的第七周。当时，管理层宣布将裁员12名Raven软件QA测试人员，且不将他们转为全职岗位，激起员工不满。此前，因涉及姓扰和歧视的诉讼，员工已在去年夏天发起数次，筹集超过35万美元的基金。与此同时，玩家们在《战区》和其他《使命召唤》系列游戏中遇到越来越多的Bug和姓能问题，而管理层则被曝拒绝与员工会面，讨论他们的诉求。
期间，动视暴雪的行政官员Brian Bulatao曾发出全公司邮件，试图劝阻员工组织工会，声称“管理层与员工的直接对话对公司成功至关重要”。
公司收购与工会关系
就在此次的同时，微软宣布将以687亿美元收购动视暴雪，预计在2023年中完成。根据近期的SEC文件，动视暴雪在出售过程中声称公司目前没有发生任何事件。
微软游戏CEO菲尔·斯宾塞（Phil Spencer）在接受《华盛顿邮报》采访时表示，他对工会知之甚少，但会开展对话，探讨如何激励员工在充满创造力的行业中发挥最佳表现。“我们会讨论如何赋予员工权力，以实现他们的潜能，为公司创造更好的产品。”
目前，微软未就工会问题作出进一步回应。
