Konami宣布2025年日本员工绩效提升计划，持续三年调薪策略
日本游戏公司Konami宣布持续调薪，改善员工福利
知名游戏出版商Konami近日正式宣布，自2025年3月起，将再次提升其在日本国内员工的基本薪资水平。这已是公司连续第三年实施调薪政策，旨在增强员工的工作稳定性和整体福利水平。
具体调薪细节及其影响
根据Konami发布的通知，公司国内子公司的员工每月工资将增加5,000日元，折合约32美元，全年累计增长约60,000日元，约合395美元。这一调整虽不算巨大，但体现出公司对员工福利的持续关注和改善意愿。
新员工起薪提升
此外，Konami还宣布将新员工的起始月薪由295,000日元提升到300,000日元，预计将吸引更多优秀人才加入，推动公司未来的持续创新发展。
公司对员工及未来发展的承诺
Konami集团强调，企业成立于1969年，经过超过50年的发展，一直致力于通过创新产品和服务带来全新的娱乐体验。公司表示，具有创造力的人才是其核心竞争力，将继续培养多样化的人才队伍，以推动行业持续领先。
未来展望：实现可持续增长
展望未来，Konami表示，未来十年将坚持培养多元化的人力资源，充分激发员工潜能，营造更具吸引力和满意度的工作环境。公司希望通过这些措施，保持企业的核心竞争力，持续在全球游戏产业中占据领先位置。
公司扩展与创新研发投入
去年，Konami还宣布将在大阪梅田双塔南区新址扩建和迁址，旨在打造具有“创造者第一”理念的开发空间，为未来50年的创新提供坚实基础。同时，公司正推动“Konami Creative Front Tokyo Bay”研发项目，强化企业的“健康与生产力管理”，力求在行业中树立良好的企业品牌和员工文化。
常见问题（FAQ）
Q: Konami2025年的工资调整会影响哪些员工？
A: 主要针对Konami在日本境内的正式员工，包括基层员工与管理层。新员工起薪也有所提高，以吸引优秀人才加入企业。
Q: 这次调薪对公司未来有哪些影响？
A: 通过提升员工福利与工作环境，Konami旨在增强员工归属感与积极性，为创新和持续增长提供有力支撑。公司期望在未来实现长期稳定发展，保持行业竞争优势。
Q: Konami未来还会有哪些员工福利措施？
A: 除了调薪外，公司计划持续优化工作环境，推动员工培训、职业发展计划，以及改善健康和福利相关设施，为员工创造更满意的工作体验。
