Lab Zero员工纷纷离职，指控负责人Mike Zaimont存在不当行为
近期，来自Lab Zero的多名员工宣布辞职，指责公司主导设计师Mike Zaimont存在滥用职权和不当行为，并将其行为归咎于自己辞职的原因。
抗议背后的原因：Zaimont的争议行为
在Twitter上，资深动画师Jonathan Kim透露，2020年Lab Zero开始努力打造完全由员工所有的公司架构时，关于Zaimont的问题逐渐浮出水面。
作为这一过程的一部分，公司将全部所有权转交给Zaimont，原本希望他能协助实现所有员工持股的目标。
然而，事情并未如预期发展。在此之前，Zaimont曾引发多起公开事件，招致负面关注。例如，他在Black Lives Matter抗议高峰期在直播中发表带有种族歧视的笑话，接着几周后，又被多人指控对女性发表不恰当、具有侮辱性的性暗示言论。此事导致他被禁止参加多场即将举行的格斗游戏比赛评论。
内部曝料：Zaimont的行为影响团队
Kim说明，在第二次事件后，Lab Zero的员工开始分享自己与Zaimont的遭遇，许多人都经历了类似的不当行为。
“几乎每位员工都遇到过Mike滥用权力，让同事陷入不适和压力之中，比如频繁提及私密部位、强行进行不受欢迎的身体接触、发表关于自己或员工身体的性暗示、私下或在众人面前辱骂同事，或者用个人隐私威胁或贬低员工，若员工不顺从他的意愿或行动，就会遭受攻击。” Kim写道。
他还指出，Zaimont试图用“行善”来掩盖不当行为，当有人质疑他时，他会以过去的善举为理由为自己辩解。
Kim表示，团队曾尝试在7月和8月与Zaimont沟通解决，但他采取了“恐吓和可能的报复策略”，并给团队最后期限，要求他们在8月31日前离开公司。
离职与证词：其他员工的揭露
除了Kim外，艺术制作人Brian Jun也辞职，并在另一条Twitter中证实了Kim的说法。
Jun补充称，Zaimont曾一开始同意与公司协商离职事宜，但随后提出“极不合理甚至可能违法的条件”，最终拒绝离开公司，并撤销了所有董事会成员。
此外，其他开发者也在社交平台发声，包括艺术家兼动画师Mariel Cartwright，她分享了Zaimont对她进行性骚扰的经历，并宣布辞职；还有Lab Zero的合作伙伴Brandon Sheffield，他曾参与Indivisible开发，解释了为什么在今年早些时候，他在多起指控后选择与工作室终止合作。
公司声明与未来展望
事件曝光后，Skullgirls的IP所有者和发行商Autumn Games以及Mobile版开发商Hidden Variable Studios于昨晚联合发表声明，支持那些离职员工并谴责Zaimont的行为，宣布不再与Lab Zero合作。
声明指出：“Skullgirls作为一个多年努力的成果，凝聚了无数开发者、艺术家和设计师的心血。”他们还表示，未来将专注于持续开发Skullgirls内容，而不再涉及Lab Zero或Mike Zaimont。
GamesIndustry.biz已经尝试联系Zaimont发表评论，但截至发布日期尚未得到回应。
常见问答
Q: Zaimont的行为是否被法律追责？
A: 目前尚未公开显示有法律追责的调查或诉讼，但多位员工公开指控其不当行为，事件引起了广泛关注。
Q: Lab Zero未来的发展方向如何？
A: 在员工和合作伙伴的支持下，公司将专注于开发健康积极的新内容，并与其他有才华的工作人员合作，推动Skullgirls系列的未来发展。
