瑞典企业Embracer集团缩减人员，进行重组
公司裁员情况综述
瑞典企业巨头Embracer集团在过去一年中裁员1,857人，伴随着一系列的裁员和资产出售，以应对公司结构调整。
这显示出公司正处于大规模变革中，试图通过激烈的重组计划调整公司规模。到2023年底，已有约1,400名员工失去工作，这反映了公司试图重新定位的决心。
资产剥离与公司分拆
不仅如此，部分离职员工并非因裁员而离开，Embracer集团还在过去一年中出售了Easybrain、Saber Interactive和Gearbox等重要资产。
公司还在积极推进分拆计划，计划将集团拆分为三个独立的上市公司，以“释放每个团队的最大潜能”。
Embracer集团将继续由新任CEO菲尔·罗杰斯（Phil Rogers）领导，这位前Eidos和Square Enix的老牌高管将接管公司运营。
高层人事变动
预计，现任CEO兼联合创始人拉尔斯·温格福斯（Lars Wingefors）将于2025年8月辞职，由菲尔·罗杰斯接任。温格福斯将被任命为公司董事会执行主席，专注于战略规划、并购和资本配置等事务。
公司分拆及雇员变动详情
根据2025年年度报告，Embracer集团已详细披露其在三个主要业务板块的人员变化：PC/主机游戏、移动游戏和娱乐服务。
在PC/主机游戏部门，员工从2024年的6,404人下降到2025年的4,918人，减少了1,486人。旗下的工作室数量也从73个减至62个。
这部分裁员包括Crystal Dynamics和Eidos Montreal在内的公司已进行裁员。
移动游戏部门的员工数也显著下降，从去年的1,081人减至743人，减少了338人。
娱乐与服务部门的员工数则从771人减少至738人，减少了33人，规模相对较小。
重组成效与未来展望
Embracer在年度报告中指出，成功完成的重组计划让公司变得更加“精简且专注”。此外，行业逐渐稳定，市场正走向复苏。
常见问答（FAQ）
Q: Embracer集团的重组主要目标是什么？
A: 目标是通过裁员、资产剥离和公司分拆，提升公司效率，释放各业务单元的潜力，实现更专注和可持续的发展。
Q: 公司未来是否还会进行裁员或资产出售？
A: 根据目前的战略规划，重组初步取得成效后，未来可能会根据市场环境和公司发展需要进行调整，但目前没有具体的裁员计划公布。
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常见问题（FAQ）
Q: 游戏更新后账号数据会丢失吗？
A: 通常情况下，游戏的账号数据会存储在云端，确保更新后不会丢失。建议玩家提前备份账号信息，以防意外发生。
Q: 如何提高游戏中的角色等级？
A: 提升角色等级主要通过完成任务、参与活动和击败敌人获取经验值。合理安排游戏时间，积极参与各种挑战，有助于角色快速升级。
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